GURU #1 THẾ GIỚI VỀ
NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO 

Ông có bằng cử nhân và thạc sĩ trong lĩnh vực tôn giáo từ Đại học Azusa Pacific và Đại học Fuller, cùng với bằng tiến sĩ tại Học viện Teológico de Estados Unidos

GIÁO DỤC

John
C.Maxwell

John Maxwell đã viết hơn 100 cuốn sách và đã bán được hàng triệu bản trên khắp thế giới. Các tác phẩm của ông tập trung vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian, và phát triển bản thân:
- The 21 Irrefutable Laws of Leadership" (21 Điều Luật Không Thể Chối Cãi của Lãnh Đạo),
- "Developing the Leader Within You" (Phát Triển Lãnh Đạo Bên Trong Bạn),
- "The 5 Levels of Leadership" (5 Cấp Độ của Lãnh Đạo)

SÁCH ĐỂ ĐỜI

John Maxwell là một diễn giả hàng đầu và đã trình bày tại nhiều hội thảo, khóa học, và sự kiện lãnh đạo trên khắp thế giới. Ông cũng là người sáng lập và chủ tịch của The John Maxwell Company, một tập đoàn tư vấn và đào tạo lãnh đạo

DIỄN GIẢ VÀ HUẤN LUYỆN

ĐẶT MUA

– Bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo

“Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác”. Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

- Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?
- Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?
- Chấp nhận thất bại như thế nào?
- Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?
- Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?
- Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?
…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.

CHI TIẾT BỘ SÁCH

CỐ VẤN 101

Nếu bạn thực sự muốn tỏa sáng trong lĩnh vực cố vấn, hãy áp dụng những gợi ý của Maxwell khi làm việc với người của mình.
- Hãy nhìn nhận họ theo con người họ có thể trở thành
- Hãy để họ “mượn” niềm tin của bạn
- Bắt gặp họ làm việc đúng đắn
- Tin tưởng vào điều tốt đẹp - Tin tưởng người khác làm đúng
- Nhận ra rằng điểm “10” có nhiều định nghĩa
- Đặt người khác vào đúng thế mạnh của họ
- Đối xử với họ như điểm “10”

Thành công thực sự sẽ không chỉ dừng lại ở bạn mà đó còn là cách bạn hướng dẫn những người ở vị trí kế cận cũng đạt được thành công

    Sở hữu ngay

1

LÀM VIỆC NHÓM 101

“Làm việc nhóm luôn là cốt lõi của những thành tựu vĩ đại”. Vấn đề không nằm ở chỗ ta có công nhận sự thật đó và nỗ lực làm việc nhóm tốt hơn không. Cuốn sách với chiến thuật cô đọng, đầy tác động có thể giúp bạn tạo ra một môi trường đem lại chiến lại chiến thắng và thành công cho cả đội. Hãy học cách:
- Xây dựng một đội bền vững
- Tạo ra năng lượng tích cực trong đội
- Khai thác sự sáng tạo của đội
- Nhận ra các thành viên yếu kém ảnh hưởng tiêu cực đến đội
- Đánh giá liệu đội có hoàn thành được ước mơ hay không

Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Không ai có thể một mình làm nên điều vĩ đại. Có một sự thật rằng, đằng sau những điều vĩ đại đều có công sức của cả một tập thể tích cực làm việc và cống hiến tận tâm

    Sở hữu ngay

2

LÃNH ĐẠO 101

Nhà vô địch không thể trở thành nhà vô địch chỉ trong một vũ đài - họ chỉ được thừa nhận tại vũ đài đó mà thôi. Cuốn sách ra đời để tô luyện:
- Theo đuổi tầm nhìn của bạn và đưa ra người khác đi cùng
- Tạo ra một di sản bền vững
- Nuôi lớn sự trung thành của những người mà bạn lãnh đạo
- Đầu tư không ngừng vào chất lượng lãnh đạo của bạn
- Tăng cường khả năng tác động lên người khác của bạn
- Xác định “cái nắp” lãnh đạo của bạn
- Trao quyền cho người khác bằng cách cố vấn, hướng dẫn
- Tạo ra nền tảng tin tưởng
- Dùng kỷ luật tự giác để cải thiện tính cách, và kết quả của bạn

Hệ thống có thể lỗi thời, máy móc có thể hao mòn, công nghệ có thể lạc hậu – chỉ có con người mới không ngừng phát triển và là tài sản giá trị nhất cần được nuôi dưỡng trong tổ chức. Vì vậy, đã đến lúc bạn trở thành người đầu tàu và phát triển năng lực lãnh đạo của những cá nhân xuất sắc xung quanh bạn và với Lãnh đạo 101

    Sở hữu ngay

3

THÁI ĐỘ 101

Thông qua Thái độ 101 của John Maxwell, độc giả hãy học cách:
- Nhận thức được thái độ của cá nhân tác động đến phong độ của họ thế nào
- Xác định những cảm nhận, hành vi và suy nghĩ có vấn đề ở bản thân mình và người khác
- Nhận biết 6 vấn đề thường gặp về thái độ dẫn đến phá hoại công việc nhóm
- Khám phá bí quyết thay đổi thái độ xấu
- Tạo ra định nghĩa mới về thất bại và thành công giúp cải thiện phong độ
- Áp dụng thái độ giúp người lãnh đạo không ngừng tiến lên tầm cao mới

 Thái độ bạn chọn mỗi ngày sẽ quyết định phẩm chất lãnh đạo và sau đó là hiệu quả của nhóm của bạn. Là một nhà lãnh đạo, bạn không thể phớt lờ thái độ của những người mà bạn đang dẫn dắt và mong đợi đạt được thành công - bất kể bạn đang dẫn dắt một doanh nghiệp, một gia đình, một đội thể thao, hay một nhóm tình nguyện viên

    Sở hữu ngay

4

TỰ PHÁT TRIỂN 101

Là người đã cống hiến cả đời cho sự phát triển cá nhân và sự phát triển nói chung, đó là con đường bạn phải đi nếu bạn muốn phát huy hết những khả năng tiềm ẩn trong bạn. Với 8 nguyên tắc mà John C. Maxwell đã đưa ra để giúp con đường tự phát triển của bạn hanh thông:
1 - Chọn cuộc sống của sự phát triển
2 - Bắt đầu trưởng thành từ hôm nay
3 - Tập trung vào tự phát triển chứ không phải tự thỏa mãn
4 - Đừng bao giờ thỏa mãn với những thành tựu vừa đạt được
5 - Trở thành người không ngừng học hỏi
6 - Phát triển một kế hoạch để trưởng thành
7 - Trả giá
8 - Tìm cách vận dụng những gì mà bạn học được. (Tôi có thể dùng nó ở đâu? Tôi có thể dùng nó khi nào? Những người nào khác cần biết đến nó?)

Hầu hết mọi người không nhận ra rằng, người thành công và người không thành công không có khác biệt đáng kể về khả năng. Họ khác nhau ở mong muốn đạt đến tiềm năng của mình. Cách họ đạt đến tiềm năng đó là qua nỗ lực phát triển cá nhân không ngừng nghỉ.

    Sở hữu ngay

5

MỐI QUAN HỆ 101

Trong cuốn Mối quan hệ 101, Maxwell đưa ra các nguyên lý đã được kiểm chứng qua thời gian về việc phát triển các mối quan hệ lành mạnh với người khác - cả trong và ngoài tổ chức của bạn
- Các nguyên tắc cơ bản nói chung trong mọi mối quan hệ tốt
- Cách thúc đẩy người khác nhờ vào việc biết được 5 điểm chung ở tất cả mọi người
- Cách tạo nên mối liên kết bền vững với mọi người trong đội
- Vì sao kỹ năng lắng nghe lại là người bạn thân thiết của người lãnh đạo
- Nhân tố quyết định tạo nên nền tảng của mọi mối quan hệ tốt
- Mối quan hệ quan trọng nhất đối với thành công của bất kỳ ai

Không ai thực hiện hành trình một mình. Ta luôn dựa vào người khác – dù là bằng cách hữu hình hay vô hình – để đưa mình tới điểm đến. Ta không thể thành công mà không có sự giúp đỡ của khác

    Sở hữu ngay

6

THÀNH CÔNG 101

Nếu bạn muốn thành công và nhận được sự tín nhiệm từ sếp và những người khác, hãy tập trung chăm sóc các điều thuộc 7 lĩnh vực sau đây
1. Kiểm soát cảm xúc của bạn
2. Kiểm soát thời gian của bạn
3. Kiểm soát các ưu tiên của bạn
4. Kiểm soát năng lượng của bạn
5. Kiểm soát suy nghĩ của bạn
6. Kiểm soát lời nói của bạn
7. Kiểm soát cuộc sống cá nhân của bạn

Hầu hết chúng ta đều háo hức đạt được thành công trong cuộc sống. Nhưng chúng ta có thực sự biết chắc những hành động nào mang lại thành công đích thực và bền vững hay không? Bạn có biết rằng mình đang bước đi đúng hướng hay không? Thành công với mỗi người lại khác nhau. Nhưng nguyên lý cho hành trình ấy thì không thay đổi.

    Sở hữu ngay

7

TRANG BỊ 101

Maxwell đã đưa việc trang bị và phát triển những người khác trở thành mục tiêu lớn nhất của cuộc đời mình thông qua hai mươi năm qua, mang đến những điều bạn cần biết về các chủ đề như:
- Sức mạnh của làm việc nhóm
- Vì sao trang bị lại là việc thiết yếu đối với thành công của người lãnh đạo
- Các phẩm chất cần tìm kiếm ở những nhà lãnh đạo tiềm năng
- 10 Bước để đầu tư vào người khác
- Cách trở thành “bệ phóng” cho người khác
- Đầu tư vào đội của bạn cho tương lai

Những tổ chức thành công nhất luôn có những nhà lãnh đạo biết cách trang bị cho những người xung quanh mình, dù đó là một công ty nhỏ, tập đoàn lớn, phi lợi nhuận, hay một câu lạc bộ thể thao. Khi người lãnh đạo chú tâm vào việc trang bị cho những người khác, hiệu quả làm việc của cả tổ chức sẽ tăng lên rõ rệt.

    Sở hữu ngay

8

SỞ HỮU TRỌN BỘ

GIÁ TRỌN BỘ:
688.000Đ

  • Khách được KIỂM TRA SÁCH thoải mái trước khi thanh toán
  • Phát hiện sách giả, sách lậu, chất lượng giấy kém, được đền 1000 lần
  • Vui lòng để chuông điện thoại trong 2-3 ngày tới, bộ phận CSKH sẽ liên hệ để xác nhận đơn hàng của bạn

Quý khách lưu ý:
Thời gian giao hàng 3 - 5 ngày
Không áp dụng trong kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên Đán!

Quý khách lưu ý:
Thời gian giao hàng 3 - 5 ngày
Không áp dụng trong kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên Đán!

BÌNH LUẬN ĐỘC GIẢ VỀ BỘ SÁCH

BÁO CHÍ ĐƯA TIN BỘ SÁCH

BIZBOOKS - SÁCH DÀNH CHO DOANH NHÂN
Địa chỉ VP Hà Nội: Số 2- đường Đức Diễn- phường Phúc Diễn- Quận Bắc Từ Liêm-Hà Nội.
Địa chỉ công ty : Lô 34E - Khu đấu giá 3ha - Phúc Diễn - Bắc Từ Liêm - Hà Nội.
Hotline: 0904651588